那不勒斯四部顺序

2019屆高校畢業學子 新華制藥歡迎你

發布者:  更新時間: 2019-08-12   瀏覽次數:

     

      8月9日上午,新華制藥召開新入職高校畢業生見面會。公司黨委書記、董事長張代銘出席座談會并發表了熱情洋溢的講話。

      張代銘董事長首先代表黨委和公司對大家選擇新華、加盟新華表示熱烈的歡迎!他說,公司有廣闊的舞臺,大家加入新華一定能在這里發揮自己的聰明才干。
      張代銘向新入職的畢業生們介紹了新華制藥的歷史和企業基本情況,著重介紹了新華制藥的六個特點:一是歷史輝煌,文化厚重;二是綜合實力雄厚,具備全產業鏈和多系列產品;三是始終將創新作為企業發展最大動力;四是具有國際化視野,讓民族藥企走向世界;五是不忘初心,全面履行社會責任;六是極具包容性,敞開胸懷接納各方才俊。
      張代銘董事長指出,紅色企業傳承紅色基因,新華具有政治堅定的優良品質、艱苦奮斗的創業創新精神和保護健康、造福社會的責任與追求,走過76年的歷程,新華目前正迎來一個加快發展的重要戰略機遇期。新華以醫藥制造為主業,圍繞醫藥中間體、化學原料藥、藥物制劑三大產業板塊,搭建營銷、科研、資本三個平臺,開展產品、資本、資產三大經營,聚焦疼痛控制、抗感染、心血管、消化系統、抗代謝、生物醫藥、抗腫瘤、營養保健等八大領域,發揮原料藥優勢,積極進入中成藥、動物保健、新材料領域,推動企業加快新舊動能轉換,實現高質量、可持續發展。
      張代銘董事長對學子們寄予殷殷期望,他結合自身在新華32年的工作經驗和體會,對新入職的畢業生們提出了四點希望和要求:
      一是樹立遠大志向,為建設“百年新華”而奮斗。希望大家熱愛本職工作,熱愛制藥事業,把專業知識與崗位實踐緊密結合起來,在工作實踐中加快成長,盡快成為具備一流的專業素質和能力、推動新華發展的高素質專業人才。
      二是強化團隊精神,忠誠企業發展。作為一名新華人,無論從事什么工作,在什么崗位,先做人,后做事,要有團隊精神和協作觀念,做事首先考慮團隊和集體的得失,做一個品質優秀、有集體觀念的人,這是做人做事的根本。
      三是扎根基層一線,錘煉扎實作風。放下架子、撲下身子,腳踏實地、深入一線、扎根基層,與實際工作相融合,與崗位員工相融合,這樣才能打牢基礎,才能有更好的發展。
      四是在實踐中加強學習,在工作上勇于創新。現在新華面臨著難得的發展機遇,搭建了研發、生產、營銷模式等多個創新平臺,非常有利于有活力、有闖勁、知識面廣、思路開闊的年輕人發揮特長和優勢,在崗位上建功立業。希望同學們充分發揮自身優勢,在工作實踐中努力學、使勁闖、大膽試,把學校的專業知識與實際工作緊密結合起來,為公司發展增添新的活力。

      座談會后,張代銘與其他公司領導任福龍、杜德平、李天忠、徐列、侯寧與同學們親切合影留念。
      新加盟公司的2019屆高校畢業生共42名,其中碩士研究生14名。42名學子分別來自國內外30余所高校,涵蓋20多個專業,他們的加盟為公司高質量發展進一步提供了人才支撐和青春力量。
      畢業生自7月22日報到以來,公司人力資源部已安排了為期三周內容豐富、形式新穎的入職培訓,為他們入職后盡快實現角色轉變打下了堅實基礎。
 

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